机构设置

人力资源部

主要职责：负责人力资源规划和计划管理、人才队伍建设、职称与职业资格认证管理、中层干部及人员编制职数管理、劳务派遣人员管理、薪酬绩效管理、全员绩效考核、教育培训管理、假期审批与管理、人员保险管理、退休人员管理等工作。

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